Contexte
La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie recherche sur le site Le Nid une personne qui sera affectée sur un poste de Second(e) de cuisine en CDD.
La FOL 74 organise des séjours :
- de classes de neige et de découvertes pour des jeunes
- de vacances pour des familles et des groupes
Le Second de cuisine exercera ses fonctions au centre Le Nid à St-Jeoire, sous la responsabilité du Chef de Cuisine, lui-même placé sous la responsabilité de la Responsable du Centre.
Le contrat
CDD - Contrat à Durée Déterminée pour la période du 20/01/2026 au 01/03/2026
Salarié de la FOL 74
Convention Collective du Tourisme Social et Familial.
Niveau de rémunération : en fonction du niveau de formation et de la grille salariale de la FOL 74.
Avantages :
- CSE (aide aux vacances,...)
- Mutuelle
Poste à pourvoir dès le 20 janvier 2026 jusqu'au 1er mars 2026.
Missions
Missions principales du poste :
- Assurer la confection des repas en suivant les menus préétablis avec le chef de cuisine
- Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Volet Cuisine :
- Il (elle) prend soin du nettoyage journalier des différentes zones de travail attenante à la cuisine (zone de dé-cartonnage, réserves, légumerie, office…) dans le respect des normes HACCP et du PMS mis en place sur le centre de vacances.
- Il (elle) tient à jour le PMS du centre dans la limite de ces compétences avec rigueur et assiduité.
- Il (elle) s'engage à travailler avec le Chef de Cuisine des produits locaux et frais, selon la politique éducative mis en place par la Fédération des Œuvres Laïques de Haute Savoie.
Conditions de travail :
- Le (la) second(e) de cuisine exerce son activité seul(e) ou en équipe.
- Les conditions de travail sont particulières : l’activité s’effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu.
- La profession nécessite l’emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution.
Profil recherché
- Bon relationnel, motivation certaine pour le travail en équipe et la finalité socio-éducative
- Bon relationnel avec le public accueilli
- Capacité à gérer, organiser son travail dans l’espace et le temps en tenant compte des obligations et échéances
- Ponctualité, sérieux, grande disponibilité, possède de la méthode
- Capacité à écouter, entendre et catalyser les initiatives sans se les approprier
- Disponible, Sérieux, Agréable, Ponctuel, Dynamique.
Compétences :
- Sens de l’organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Connaissances des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Respect des règles d’hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité
- Notions de premiers secours – le PSC1 est un plus
- Esprit d’équipe
- Rapidité et qualité d’exécution
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité d’adaptation (situations de travail, rythmes d’activité…)
Valeurs de la FOL 74
- Intérêt certain pour la vocation sociale et éducative de la FOL 74
- Investissement et partage des options de l’association notamment autour de la Laïcité
- Poste de confiance et de sérieux