Contexte
La FOL de Haute-Savoie recrute avec la commune Villy-le-Bouveret un(e) animateur(trice) - référent(e).
Le poste est basé à Villy le Bouveret dans le cadre de la convention d’objectifs signée entre la F.O.L. 74 et la commune de Villy-le-Bouveret pour l’organisation et l’animation du Service périscolaire de la commune.
L’animateur(trice) référent(e) est sous la responsabilité de la directrice du service de Villy-le-Bouveret.
Contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI), cf. accord d’entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial, à compter du 24 août 2026.
Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la FOL, selon niveau et expériences entre 2082€ et 2172€ brut pour un temps plein, reprise d’ancienneté, 13éme mois.
Temps de travail : CDI 91% – 1447 h lissées sur l’année.
Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026.
Missions
Animateur (trice) de terrain en contact et à l’écoute des enfants de 3 à 12 ans de la commune de Villy-le-Bouveret pour les temps périscolaire et extrascolaire de la commune.
- Encadrer, organiser et animer les temps d’animation périscolaire le matin, midi et soir ;
- Encadrer un projet d’animation ;
- Préparer et animer des projets culturels et éducatifs.
- Elaboration, participation aux achats et préparation des goûters périscolaires ;
- Participer à l’organisation administrative et la préparation des projets d’animations ;
- Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs ;
- Assurer pendant certaines périodes les fonctions de direction des accueils périscolaires et extrascolaires dans le respect de la réglementation en vigueur et du projet pédagogique de la structure
Profil recherché
- Poste de confiance
- Bon relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience du travail avec les enfants et les jeunes
- Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d’adaptation
- Compétences d’animation, d’organisation du travail, de prise de responsabilité
- Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d’éducation populaire de la FOL et du projet local municipal
- Connaissance et maîtrise d’activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives
- Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants, jeunes
- Compétences administratives relatives au suivi du fonctionnement du centre