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Rejoignez l'équipe permanente de la FOL74

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et rejoindre une organisation engagée dans l'éducation populaire et l'économie sociale et solidaire ? La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie (FOL74) recrute des professionnels passionnés pour renforcer ses équipes.

Animateur périscolaire 60% H/F

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  • Lieu : Andilly
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 60%

Animateur périscolaire 45% H/F

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  • Lieu : Andilly-Saint-Blaise
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 45%

Animateur mercredis H/F

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  • Lieu : Saint-Félix et Alby-sur-Chéran
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 27%

Educateur socioéducatif H/F - DDAMIE Chablais

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  • Lieu : Thonon-les-Bains, Sciez, Evian-les-Bains
  • Type de contrat : CDD 1 mois
  • Temps de travail : 35h

Secrétaire administrative H/F Secteur social

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  • Lieu : Annecy
  • Type de contrat : CDD 4 mois
  • Temps de travail : 35h

Technicien Animation - Concepteur séjours UFOVAL H/F

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  • Lieu : Annecy
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 36h30

Logisticien transport - UFOVAL

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  • Lieu : Annecy
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 36h30

Travailleur social HUDA H/F

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  • Lieu : Annecy
  • Type de contrat : CDD 2 mois
  • Temps de travail : 100%

Animateur jeunesse H/F

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  • Lieu : Thônes
  • Type de contrat : CDD
  • Temps de travail : 100%

Animateur - coordinateur socioculturel H/F

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  • Lieu : Chens-sur-Léman
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 100%

Educateur socioéducatif H/F DDAMIE Sud

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  • Lieu : Annecy
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 35h

Technicien de maintenance - Couture et entretien H/F

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  • Lieu : Annecy
  • Type de contrat : CDD 1,5 mois
  • Temps de travail : 100%

Animateur Référent H/F

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  • Lieu : Villy-le-Bouveret
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 91%

Animateur périscolaire 26% H/F

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  • Lieu : Villaz
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 26%

Postuler pour nos séjours occasionnels

Animateur, directeur, personnel technique, cuisinier, rejoignez l’équipe et faites vivre des expériences inoubliables aux jeunes !

Nous mettons à disposition de nos directrices et directeurs occasionnels une base de données de candidatures. Chaque directeur est autonome dans le recrutement et la constitution de son équipe. Nous ne sommes pas en mesure de répondre à chacun. Sans contact de notre part dans les 6 mois qui suivent le dépôt de votre candidature, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue.

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Index égalité professionnelle femmes-hommes 2025

  • Ecart de rémunération en % : 39/40 points
  • Ecart d'augmentation individuelle : non calculable
  • Ecart de promotions : 15/15 points
  • Pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congés maternité : non calculable
  • Indicateur relatif hautes rémunérations : 5/10 points
  • Total des indicateurs calculables : 59/65 points

Indicateur sur 100 points : non calculable

L’index est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.